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万伦网络:百度霸屏计划,如何量化考核推广人员的效果?

时间:2020-05-18 22:06:29

搞起来!百度霸屏新玩法疯狂截流吸粉来了,有新品要推的,手里有货要推的都可以用上!比以往的方法都好用!2019年最后一波新渠道新玩法,不然下次都是短视频都是抖音啦!一次推广让你接下来几年都躺着来粉和有客户自动找上门来送钱给你!云霸搜大哥,我是你网站的死忠粉,我在网站上看到了你之前写的一篇关于百度霸屏的文章,很受启发,也把这项内容划到了20年的工作中。因为是安排给各个分公司的人来操作,我现在有一个困惑是我该以什么样的标准来查他们的质和量?说白了就是我不知道怎么体现和表达不好量化结果的工作。

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云霸搜SEO 回答:谢谢提问。关于回答这个问题之前,我们先要明白一个核心问题就是你把这项工作规划到2020年的工作计划中想达到目标是什么? 是想达到品牌曝光加深认知度呢,还是希望带来更多转化?因为只有我们清楚目标是什么,我们才知道我们考核到底是量,还是质,还是量+质。 关于百度霸屏这个事件本身来说,他的核心还是品牌关键字或者长尾关键词霸屏。之前文章:云霸搜SEO:首次分享百度霸屏是什么以及如何操作达到霸屏?比如品牌词:云霸搜SEO(我把这个定位自己品牌词)、小米手机、中国联通。

比如长尾关键词:SEO入门怎么学、杭州SEO学习哪家好、抖音怎么上热门等。 拿云霸搜SEO换位你的角度来说,如果目标是品牌曝光,那么我会考核这个品牌关键词搜索排名结果条数,也就是你提到的量。然后由周、月,季考核。再上一步,达到这样的量以后,这个品牌关键词的搜索指数(百度指数)其实也是可以考核的。(品牌关键词百度指数变化)当然还有,如果品牌关键词负面还要保证前三页没有负面等。 这块也有一部分属于市场工作。如果是目标转化,那么考核的就是质。

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就是各渠道带来的流量以及转化。如何检测各渠道的流量呢?如果你自己有官网的话,可以让技术在你的想推广的网址上加参数。如:  这个是你自定义的,bylt,我指的是云霸搜简称,lt是论坛简称。如果是微信,你可以用wx。前提是你的技术后台可以统计这些代码,另外你推广到第三方平台能留下连接是吧。 当然你也可以像云霸搜一样,留下微信或者微信公众号。至于怎么考核,你可以写加微信,验证哪个渠道写什么关键词就好,比如知乎、搜狐。因为我不知道你的业务是什么,是不是用到微信,所以这么举例。

万伦网络:百度霸屏计划,如何量化考核推广人员的效果?

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云霸搜SEO简介:云霸搜SEO,专注SEO研究十年,SEO实战派。对新媒体精准引流有深入研究。前杰恩西运营总监(COO),现自由职业。


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